Μια ιδιαίτερη ακτινογραφία της γυναικείας επιχειρηματικότητας στη Θεσσαλονίκη φέρνει στο φως το πρόσφατο Οικονομικό Βαρόμετρο του Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου Θεσσαλονίκης (ΒΕΘ), το οποίο διενεργήθηκε από την εταιρεία Interview. Παρά το γεγονός ότι οι γυναίκες επιχειρηματίες αναγνωρίζονται για το υψηλό αίσθημα ευθύνης τους, φαίνεται πως η «βιωσιμότητα» των επιχειρήσεών τους δίνει μάχη με τον χρόνο και τις κοινωνικές απαιτήσεις.
Το «φρένο» των οικογενειακών υποχρεώσεων Το πιο εντυπωσιακό εύρημα της έρευνας αφορά τα εμπόδια που συναντούν οι γυναίκες στην επαγγελματική τους πορεία. Σε μια εποχή που γίνεται λόγος για ίσες ευκαιρίες, το 58% των ερωτηθέντων δείχνει τις οικογενειακές υποχρεώσεις ως το κυριότερο εμπόδιο. Είναι σαφές ότι το βάρος της φροντίδας του σπιτιού και των παιδιών εξακολουθεί να πέφτει δυσανάλογα στις γυναίκες, επισκιάζοντας άλλα προβλήματα όπως οι προκαταλήψεις λόγω φύλου (8%) ή η δυσκολία χρηματοδότησης (3%).
Το προφίλ της γυναίκας επιχειρηματία: Συνέπεια και Επικοινωνία Αν κάτι δεν λείπει από τις γυναίκες της Θεσσαλονίκης, αυτό είναι οι ικανότητες. Η έρευνα καταγράφει μια θετική εικόνα, με την εργατικότητα (22%) και τη συνέπεια (18%) να αποτελούν τα κύρια χαρακτηριστικά τους. Παράλληλα, η ικανότητα στην επικοινωνία (17%) και η δημιουργικότητα (14%) συνθέτουν το προφίλ μιας δυναμικής παρουσίας στην τοπική οικονομία.
Επιχειρήσεις με «ημερομηνία λήξης»; Ωστόσο, τα στοιχεία για τη διάρκεια ζωής αυτών των επιχειρήσεων προκαλούν προβληματισμό. Το 40% των γυναικείων επιχειρήσεων μετρά λιγότερα από 5 χρόνια ζωής, ενώ μόλις το 10% καταφέρνει να επιβιώσει για πάνω από δύο δεκαετίες. Η στατιστική αυτή υποδηλώνει είτε μια πρόσφατη στροφή των γυναικών προς το επιχειρείν, είτε μια δυσκολία μακροπρόθεσμης διατήρησης της δραστηριότητάς τους σε ένα απαιτητικό περιβάλλον.
Σύννεφα στην οικονομία: Η πτώση του δείκτη ΒΕΘ Η έρευνα δεν περιορίζεται μόνο στο φύλο, αλλά αποτυπώνει και το γενικότερο αρνητικό κλίμα στην αγορά. Ο δείκτης οικονομικής συγκυρίας του ΒΕΘ διολίσθησε στο 4,2% το δίμηνο Μαρτίου-Απριλίου, επηρεασμένος από τη γεωπολιτική αστάθεια στη Μέση Ανατολή, την ακρίβεια και το ενεργειακό κόστος.
Οι προσδοκίες για το μέλλον είναι συγκρατημένες, με το 41% να προβλέπει χειρότερες ημέρες το επόμενο εξάμηνο. Παρόλα αυτά, οι επιχειρήσεις επιδεικνύουν κοινωνική υπευθυνότητα, καθώς το 80% δηλώνει πως θα διατηρήσει το προσωπικό του, παρά τις πιέσεις.
Η γυναικεία επιχειρηματικότητα στη Θεσσαλονίκη είναι παρούσα, ικανή και εργατική, αλλά παραμένει «εγκλωβισμένη» ανάμεσα στις επαγγελματικές φιλοδοξίες και τις παραδοσιακές κοινωνικές δομές. Η στήριξη της γυναίκας επιχειρηματία δεν είναι μόνο θέμα δικαιοσύνης, αλλά και οικονομικής επιβίωσης για την πόλη.
