Σημαντικές αλλαγές που αφορούν τη στελέχωση των δημόσιων υπηρεσιών στην περιφέρεια, και ειδικότερα στη Δυτική Μακεδονία, εισάγονται με το νέο σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εσωτερικών. Το νομοσχέδιο, το οποίο ψηφίστηκε στην Ολομέλεια της Βουλής, περιλαμβάνει ειδικές διατάξεις που στοχεύουν στην προσέλκυση και διατήρηση προσωπικού στις ακριτικές περιοχές, μια εξέλιξη που χαιρετίστηκε από τους τοπικούς βουλευτές.
Κίνητρα για την Ενίσχυση της Περιοχής
Το νομοσχέδιο για την αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου των δημοσίων υπαλλήλων εισάγει και μια σειρά από ουσιαστικά κίνητρα για όσους υπηρετούν σε απομακρυσμένες και παραμεθόριες περιοχές, όπως η Δυτική Μακεδονία. Συγκεκριμένα, θεσπίζονται τα εξής:
- Πρόσθετες άδειες, προσφέροντας μεγαλύτερη ευελιξία στους υπαλλήλους.
- Ταχύτερη βαθμολογική εξέλιξη, επιταχύνοντας την επαγγελματική τους πορεία.
- Πιο ευέλικτες διαδικασίες απόσπασης και μετάταξης, διευκολύνοντας την κινητικότητα του προσωπικού.
Αυτές οι αλλαγές αποτελούν, όπως τονίστηκε, μια αναγκαία επέκταση του ισχύοντος πλαισίου και ένα ολοκληρωμένο πλέγμα κινήτρων για τη στελέχωση των δημόσιων φορέων, συμπεριλαμβανομένων των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ).
Προοπτικές για Αναπτυξιακά Έργα στη Φλώρινα
Επιπλέον των μέτρων για τη στελέχωση, τέθηκε στο Υπουργείο Εσωτερικών η πρόταση του Δήμου Αμυνταίου για την αναβάθμιση των υποδομών της Νικείου Σχολής στο Νυμφαίο. Το συγκεκριμένο έργο αφορά τη μετατροπή του ιστορικού κτηρίου σε ένα σύγχρονο συνεδριακό κέντρο.
Η υλοποίηση του έργου αυτού αναμένεται να ενισχύσει σημαντικά την πολιτιστική και τουριστική δυναμική της περιοχής, καθώς θα μπορεί να φιλοξενεί δράσεις εθνικού και διεθνούς ενδιαφέροντος. Η πρόταση αυτή αντιμετωπίζεται με αισιοδοξία από τους τοπικούς φορείς, οι οποίοι ευελπιστούν στην ένταξη του έργου σε ένα από τα αναπτυξιακά προγράμματα του ΥΠΕΣ για την εξασφάλιση της χρηματοδότησης.
